《黨政領導干部選拔任用工作條例》系列問答 48.如何把握對干部選拔任用監(jiān)督檢查責任主體的要求？

　　《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）及其組織（人事）部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查，認真受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關責任人提出處理意見或者處理建議。紀檢監(jiān)察機關、巡視巡察機構按照有關規(guī)定，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。

　　按照上述規(guī)定，各級黨委（黨組）既要認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，又要對同級組織（人事）部門、下級黨委（黨組）干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況進行監(jiān)督檢查。組織（人事）部門是黨委（黨組）對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的主要職能部門，組織（人事）部門干部監(jiān)督機構具體負責干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的組織實施。在監(jiān)督檢查中，組織（人事）部門要加強與紀檢監(jiān)察機關、巡視巡察機構的溝通聯(lián)系、協(xié)作配合。

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