新疆維吾爾自治區(qū)克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣：著力破解農(nóng)村流動黨員管理難題

　　2024年以來，新疆維吾爾自治區(qū)克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣聚焦農(nóng)村流動黨員掌握去向難、學習教育難、服務(wù)管理難“三大難題”，通過健全臺賬、加強教育、優(yōu)化服務(wù)等方式，不斷提升流動黨員服務(wù)管理水平，確保做到“流動不流失、離村不離黨、在外不忘鄉(xiāng)”。

　　健全管理臺帳，確保流動不流失。推行“雙向聯(lián)系、雙向管理”機制，以“系統(tǒng)查、親屬找、朋友尋”等方式開展流動黨員摸排工作，梳理黨員基本情況、流出（入）地黨組織、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等信息，建立流動黨員信息臺帳，對州內(nèi)248名流動黨員實行動態(tài)追蹤管理。加強對新就業(yè)群體和外出務(wù)工人員中流動黨員的信息化管理，由兩新組織聯(lián)合人社、民政等單位部門開展“拉網(wǎng)式”排查，全面掌握州外185名流動黨員詳細情況。實行村“兩委”干部聯(lián)系流動黨員制度，由村“兩委”集體負責轄區(qū)內(nèi)流動黨員對接聯(lián)系工作，每半年與流出地黨組織溝通，對外出6個月以上，且外出地點固定的黨員，及時進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，將34名外來流動黨員納入本地黨組織管理，實現(xiàn)雙向互動、共建共管。

　　創(chuàng)新學習載體，確保離村不離黨。拓展流動黨員學習渠道，成立流動黨員QQ群和微信群，通過“每日一微課、每月一話題、每季一黨課”，及時為流動黨員提供指尖學習體驗。建立“雙向溝通促學”機制，通過流入地參學與流出地送學相結(jié)合的方式，引導流入地黨員就近參與黨組織生活，督促流出地黨組織及時送學，為在外黨員郵寄學習資料、提供學習素材。通過“1+1+N”互助互學模式，由1名村黨員干部和1名黨員骨干聯(lián)系1名流動黨員，采取“指尖送學”“上門送學”等方式，及時把黨的政策理論傳遞到流動黨員身邊，讓每一名黨員不漏學、不掉隊。

　　強化服務(wù)保障，確保在外不忘鄉(xiāng)。利用好“三個關(guān)鍵時期”，配套完善流動黨員談心談話制度和走訪關(guān)懷機制，在流動黨員返鄉(xiāng)、重大節(jié)日、家庭突遇變故等三個關(guān)鍵時期，黨組織通過召開流動黨員座談會、上門訪談、提供幫助等形式，加強對流動黨員、流動黨員家庭的關(guān)懷幫扶。2024年以來，慰問流動黨員家庭46戶。抓好流動黨員思想教育，為流動黨員提供政策咨詢、法律援助、生產(chǎn)生活等服務(wù)，幫助流動黨員解決熱點難點問題186個，幫助34名流入黨員在流入地實現(xiàn)再就業(yè)，做到“流動黨員流動而不流失”。探索流動黨員管理對接聯(lián)系渠道，定期向外出黨員通報黨組織重要情況，督促其及時參加組織生活、交納黨費、積極為家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)建言獻策等，讓在外黨員心中有組織、為家鄉(xiāng)出力。