湖北省襄陽市襄州區(qū)：以“三化”為抓手 推動組織生活提質(zhì)增效

　　規(guī)范組織生活，重在標準、難在嚴肅、貴在鮮活。湖北省襄陽市襄州區(qū)以標準立規(guī)、以嚴肅固本、以創(chuàng)新賦能，真正把組織生活打造成錘煉黨性的“大熔爐”、解決問題的“金鑰匙”、推動發(fā)展的“動力源”，為襄州高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。

　　立標尺，規(guī)范化建設夯基礎。針對基層黨支部“組織生活如何規(guī)范開展”的普遍性困惑，通過抓好規(guī)范化“底層建設”，實現(xiàn)組織生活高質(zhì)量任務目標。制定《襄州區(qū)規(guī)范黨內(nèi)組織生活工作手冊》，內(nèi)容涵蓋“三會一課”、組織生活會、民主生活會等7大章29節(jié)內(nèi)容，配套10張系統(tǒng)化流程表和12個標準化模板。通過逐項細分拆解任務步驟，化繁為簡、抽絲剝繭，重點突出時間安排、組織形式、具體程序、操作標準及責任主體等5大要素，指導黨支部對著標準學，照著標準做，為基層黨組織提供了清晰可循的工作指南。通過標準化建設，切實解決基層黨支部“不會抓、抓不實”的問題。

　　劃紅線，嚴肅化要求強約束。建立“自我約束+上級約束”的雙重約束機制。一方面，組織各級黨組織全面自查組織生活制度落實情況，重點整治黨員參與組織生活敷衍應付等問題。另一方面，區(qū)委組織部開展隨機調(diào)研補位黨組織自查死角。在調(diào)研方式上，抽選熟悉黨建工作、敢于較真碰硬的黨務干部，深入部分黨支部通過“聽、查、問、看、訪”的方式，“巡診把脈”“開方配藥”。

　　創(chuàng)特色，多元化載體激活力。發(fā)揮本土紅色資源優(yōu)勢，讓組織生活走出會議室。依托紅色教育基地開展“走一段紅軍路、吃一頓紅軍餐、講一個紅軍故事、聽一堂紅軍黨課、觀看一場紅軍戰(zhàn)斗”沉浸式主題黨日活動，讓黨員在“三憶三問三思”中賡續(xù)紅色血脈；聚焦黨員實際需求，靈活開展組織生活。針對農(nóng)村黨員農(nóng)忙難集中、企業(yè)黨員時間難固定、流動黨員聯(lián)系難覆蓋等現(xiàn)象，把“三會一課”搬到田間地頭，把主題黨日開在產(chǎn)業(yè)基地，把談心談話移到線上會議室，通過靈活多元的組織生活載體，有效提高各類黨員參與度、凝聚力，推動基層黨組織建設提質(zhì)增效；注重實踐實效，堅持學用結(jié)合、以學促干。打造紅星社區(qū)“院落議事會”、鐵四院社區(qū)“清風茶舍”，收集群眾意見。